“Affective Mechanisms Linking Role Ambiguity to Employee Turnover” é o título do mais recente Artigo Científico da Coordenadora da Licenciatura de Recursos Humanos do ISG, Professora Doutora Rosa Rodrigues, juntamente com a Docente do ISCTE, Professora Doutora Ana Junça Silva.
Pode ler o artigo na integra em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/IJOA-08-2023-3891/full/html