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Diga sim ao dizer mais vezes “Não”

Diga sim ao dizer mais vezes “Não”

Ao leitor que está desse lado, convido-o(a) a refletir na resposta a esta questão: nos vários contextos ou esferas que compõem a sua vida, quantas vezes disse que “sim”, quando na realidade queria dizer que “não”?

A origem etimológica da palavra “não”, parece bastante fácil de entender: do latim “non”, significa negação, por oposição ao sim. O que acontece é que apesar de este significado poder parecer bastante óbvio, não é assim tão evidente a utilização do termo “não”, no quotidiano.

Se por um lado, todas as nossas escolhas têm ganhos e perdas, é igualmente verdadeiro que cada uma dessas escolhas tem intrinsecamente um “não” ou um “sim” associado. Afirmo “um” mas na realidade, pode ser até mais do que um.

Por outras palavras, para cada “sim” que afirmamos, também dizemos “não” a outras questões, podendo até implicar um custo para outras tarefas que valorizamos individualmente. Possivelmente, deixamos de ter tempo para atividades que promovem o nosso bem-estar; deixamos de passar mais tempo com pessoas de quem gostamos muito; deixamos de ter tempo para aquele projeto que nos apaixona, etc.

Se fosse apenas uma consequência ocasional, nem teria muito impacto nas nossas vidas e provavelmente nem faria sentido tecer quaisquer comentários, mas…e se for frequente, qual o preço a pagar?

A arte da relação humana deve ser fluida, confortável e sem grande desgaste nem desconforto, quer para quem se afirma, quer para quem recebe, compreende e respeita. Todavia, da teoria à prática vai uma distância considerável que remete para questões que têm origens diversas, por exemplo: a nossa educação (o que fomos habituados a ouvir em casa e na escola) quando dissemos não aos nossos pais ou aos nossos professores e obtivemos um feedback negativo; o nosso percurso de vida e o que estivemos/estamos habituados a observar e a aceitar; do facto de sermos seres relacionais (o que é fantástico) e nos preocuparmos com o que os outros podem cogitar sobre o que pensamos e dizemos; o receio ou medo de não sermos bem interpretados pelos outros, quando dizemos o que realmente sentimos; de ferir suscetibilidades e por exemplo, ter a carreira estagnada por uma avaliação ou apreciação de uma chefia e/ou instituição; entre tantas outras causas que na origem, nos impedem realmente de dizer que “não”.

O mais importante que eu aprendi depois dos 40 anos foi a dizer não, quando é não, já dizia Gabriel Garcia Márquez.

Diz-se que quando não se aprende com amor, aprende-se com a dor. Mas, quando o “não” não se aprende em casa e/ou na escola (através dos cuidadores e professores), ainda poderá ser aprendido ao longo das circunstâncias que a vida nos traz.

Tenho-me cruzado com muitas pessoas com esta dificuldade em dizer mais vezes “não” ou assumir mais vezes o que realmente querem fazer ou dizer e acabam por fazer muitas coisas que não querem fazer de todo. Carregam vários “chapéus” profissionais, nem sempre por vontade de os assumir, mas porque nunca tiveram a coragem de dizer algo do género “não posso aceitar”, “não tenho interesse nesse projeto”, “não consigo acumular o trabalho do colega durante mais tempo”, “não tenho agenda para essa reunião esta semana” por exemplo. No final, iniciam-se muitas coisas que não se terminam (por falta de tempo), não se cumprem as verdadeiras prioridades inerentes ao desempenho da função e/ou paga-se um preço demasiado alto para a saúde, como por exemplo o burnout.

Em boa verdade, dizer “não”, não carece de explicação e/ou justificação, mas, com sinceridade e educação, pode haver um esclarecimento breve e sucinto. Dizer “não”, não é o mesmo que dizer que somos más pessoas ou que não temos vontade de ajudar! Dizer “não” ajuda-nos a escolher onde pretendemos canalizar o nosso tempo e a nossa energia! Ajuda-nos a priorizar os nossos objetivos e interesses.

Fugimos da nossa identidade e do nosso autoconhecimento quando nos submetemos aos desejos dos outros e não aos nossos. É preciso reconhecer os nossos próprios limites, é preciso aprender a assumir e a fazer as coisas que realmente queremos, sem receio de consequências por sermos quem somos.

Não seremos egoístas, seremos respeitados e seguramente, continuaremos a ter boas relações com os outros. Além disso, nunca poderemos agradar a todos e como disse o autor e dramaturgo suíço Friedrich Dürrenmatt, uma pessoa está tão exposta à crítica, quanto à gripe.

Mestre Susana André Alves, Docente do ISG para o Link to Leaders

ISG na 13ª edição da FORGES

ISG na 13ª edição da FORGES

O Instituto Superior de Gestão está presente em mais uma edição da FORGES – Fórum de Gestão de Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, a decorrer entre os dias 22 e 24 de novembro de 2023, em Lisboa.

Em representação da nossa instituição neste evento que contou com a presença do Senhor Secretário de Estado do Ensino Superior, Pedro Teixeira, esteve a Senhora Administradora do Grupo Ensinus, Dra. Teresa do Rosário Damásio, o Senhor Membro do Conselho de Administração da ENSINUS, Dr. Martilene dos Santos, juntamente com o Advisor to the Board for Research and Educational Outreach, Dr. David Ruah, nesta 13ª edição subordinada ao tema: “As Instituições de Ensino Superior e os grandes desafios da humanidade no espaço da Língua Portuguesa – Estratégias para uma gestão orientada pelos ODS”.

A Dra. Teresa Damásio apresentou um paper com o tema: “Mulheres Líderes no Ensino Superior: Desafios e Implicações para a Economia & Direitos Humanos”, na sessão paralela 10: “Novos Contextos Sociais e Geopolíticos no Ensino Superior”.

O Dr. Martilene dos Santos, também apresentou o seu paper com o tema: “Ensino Superior, Internacionalização e Direitos Humanos – Uma perspetiva crítica sobre o Grupo Ensinus”, na sessão paralela 1: “Contributos do Ensino Superior para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)”.

Ainda no decorrer deste evento, o ISG fez parte das instituições que assinaram a Rede de Sustentabilidade do Ensino Superior.

Saiba tudo sobre o evento em: https://www.aforges.org/

Deixamos um especial agradecimento aos contributos científicos da Dra. Teresa Damásio, do Dr, Martilene dos Santos, do Dr. David Ruah e da Dra. Marta Santos, na partilha da investigação e do conhecimento no âmbito da FORGES e no seio do Grupo Ensinus e Grupo Lusófona.

Dra. Teresa Damásio convidada para painel de debate – Mulher Contemporânea

Dra. Teresa Damásio convidada para painel de debate – Mulher Contemporânea

A Senhora Administradora do Grupo Ensinus, Dra. Teresa do Rosário Damásio foi convidada para fazer parte do painel de debate sobre a Mulher Contemporânea, no próximo dia 23 de novembro, pelas 9h30, na Universidade de Coimbra.

Esta iniciativa é organizada pela LEDA (Liderança, Educação, Democracia, Artes e Ambiente) e pela BPW Maputo e conta ainda com o apoio da CCPM – Câmara de Comércio Portugal Moçambique e da Universidade de Coimbra.

Apresentação do livro: “Planeamento da intervenção social: conceção, ação e avaliação”

Apresentação do livro: “Planeamento da intervenção social: conceção, ação e avaliação”

No passado dia 16 de novembro ocorreu, na Fundação Montepio, o Fórum para a Intervenção Social, subordinado ao tema: “Planear, construir e transformar em tempos de mudança acelerada”.

Neste Fórum foi apresentado o livro “Planeamento da intervenção social: conceção, ação e avaliação”, coordenado pelo Professor Doutor Joaquim Fialho, docente do Instituto Superior de Gestão e pela Professora Doutora Inês Casquilho Martins.

Este livro, que se destina a profissionais e alunos enquanto guia, fonte de conhecimento e referencial de atuação para as ações de transformação social, tem também como autor o Professor Doutor João Caldeira Heitor, Coordenador da Licenciatura em Gestão do Turismo do ISG.

Professor Doutor Manuel de Almeida Damásio condecorado com Medalha de Mérito Colinas de Boé

Professor Doutor Manuel de Almeida Damásio condecorado com Medalha de Mérito Colinas de Boé

No âmbito das comemorações dos 50 anos de Independência da Guiné-Bissau e das forças armadas, o Senhor Presidente do Grupo Lusófona e do Grupo Ensinus, Professor Doutor Manuel de Almeida Damásio foi condecorado por Sua Excelência o Senhor Presidente da República e Supremo Comandante das Forças Armadas da Guiné-Bissau, General Umaro Sissoco Embalo.

A Medalha de Mérito Colinas de Boé condecora o Mérito do projeto educativo iniciado na Guiné-Bissau e este reconhecimento não podia ter sido mais honrado com a presença do Senhor Presidente da República Portuguesa, Professor Doutor Marcelo Rebelo de Sousa e do Senhor Primeiro-ministro de Portugal, Dr. António Costa.

Continuaremos a lutar por um futuro mais justo e igual, com oportunidades para todos. Aos que fizeram e têm feito a história destas instituições: Um bem-haja!

Viva Guiné-Bissau!
Viva a Lusofonia!
Viva o Ensino!
Viva!

Estudantes da Licenciatura em Gestão do Turismo recebem Diretora Técnica da Quasetudo

Estudantes da Licenciatura em Gestão do Turismo recebem Diretora Técnica da Quasetudo

Os estudantes do 3º ano da Licenciatura em Gestão do Turismo do Instituto Superior de Gestão receberam, esta quinta-feira, dia 9 de novembro, a Diretora Técnica da Quasetudo, Heloísa Cunha, com o intuito de adquirir conhecimentos e abraçar a experiência prática ligada à área da Gestão Hoteleira.

A Quasetudo é uma empresa especializada em serviços financeiros e de contabilidade e fiscalidade, consultoria de gestão e consultoria informática dedicada à Hotelaria.

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