O Instituto Superior de Gestão deu o pontapé de saída para a campanha de comunicação das licenciaturas, na Madeira.
Durante toda a semana, estivemos presentes em várias escolas do arquipélago, em parceria com a Inspiring Future, para dar a conhecer a Primeira Business School, em Portugal.
Os alunos e alunas das Escolas Secundárias Jaime Moniz, Francisco Franco, de Machico e da APEL tiveram a oportunidade de esclarecer todas as dúvidas e descobrir toda a nossa oferta formativa.
A nossa viagem pelo país ainda agora começou! Queres saber qual é o nosso próximo destino? Visita o calendário do programa.
O Seminário/Webinar “Gestão da Aeronavegabilidade” trouxe ao ISG ontem, dia 20 de outubro, diversos oradores de renome no setor, com temas fulcrais de debate para a respetiva área profissional.
A sessão que antecipa a abertura da nova Pós-Graduação em Gestão da Aeronavegabilidade, apresentada pela Diretora do Departamento de Formação Avançada, Dra. Clara Viegas e conduzida pelos Coordenadores Científicos do Curso, Professor Doutor João Martinez e Eng. Jorge Leite, contou com a presença do CAMO Regulatory Manager da NetJets Europe, Dr. Paulo Pestana; Diretor de Continuidade de Aeronavegabilidade Adjunto da SATA Internacional, Dr. Bruno Soares; do Safety Manager Aeromec (grupo OMNI), Dr. Nuno Marques; da Diretora de Qualidade e Segurança da TAP Manutenção e Engenharia, Dra. Rita Lagaillarde; do Diretor de Qualidade OGMA, Dr. Marcelo da Silva.
Na procura de uma aproximação entre a oferta formativa, a produção de conhecimento e a inovação no processo de ensino aprendizagem, com ligação direta e constante com o poder local, o Instituto Superior de Gestão (ISG) e a Associação Nacional de Freguesias (ANAFRE) celebraram um protocolo de colaboração.
Esta parceria potencializa a vasta experiência da ANAFRE nas matérias da gestão do poder local, convergindo, com o ISG, para a promoção e partilha do conhecimento e realização de estudos, criando novas sinergias para as duas organizações.
Para além das licenciaturas na área científica da gestão, o ISG disponibiliza Pós-Graduações que entroncam com a área de governação das autarquias locais, mormente:
• Gestão Estratégica dos Municípios: Governação e Sustentabilidade; • Gestão Financeira; • Gestão Jurídica e Autárquica.
Ao abrigo deste Protocolo, os autarcas de freguesia eleitos poderão aceder à oferta formativa do ISG com condições especiais no valor das propinas.
Mais do que nunca à escola de hoje exige-se que prepare os seus alunos para uma sociedade global e digital, que os capacite com conhecimentos, atitudes e valores para que sejam capazes de enfrentar o futuro incógnito.
A motivação para o sucesso educativo e o apoio ao docente na implementação de estratégias de comunicação com os alunos, bem como para os desafios diários do ensino actual, é o objectivo das estratégias aqui apresentadas para o desenvolvimento da liderança do professor.
«Qualquer programa nacional de promoção do sucesso escolar só terá sucesso se houver mudança nas práticas lectivas e colaborativas dos professores e, para que tal aconteça, os professores devem assumir por inteiro a sua autonomia para a construção reflexiva de uma escola de todos e para todos» refere António Duarte Cunha, deputado no círculo eleitoral do PSD Porto.
Os desafios de um professor do século XXI constituem uma visão positiva da sala de aula com exemplos e ferramentas práticas e uma reflexão sobre as práticas educativas que pretende constituir-se como um incentivo à mudança do que fazemos no actual contexto educativo e uma forma de repensar os desafios à liderança em sala de aula e ao processo de ensino e aprendizagem com a transição digital.
Integrada nessa reflexão torna-se relevante a diversificação de ferramentas para ajudar de forma positiva e construtiva os professores a lidarem com as transformações que a liderança da prática docente tem vindo a enfrentar a partir de uma reflexão inicial sobre o que podemos nós mesmos mudar quando acreditamos em nós próprios e acontece a verdadeira transformação na história de se “Ser professor: a alquimia do conhecimento e da emoção”.
Tratam-se ainda de ferramentas que poderão ser enquadradas no conceito de Apoio Tutorial Específico alargado aos alunos dos 2.º e 3.º ciclos do ensino básico e do ensino secundário que não transitaram em 2019/2020. Aí encontra-se previsto que todas as escolas devem criar um programa de mentoria que estimule o relacionamento interpessoal e a cooperação entre alunos. O modo de funcionamento das tutorias é definido pela escola, sendo o acompanhamento dos alunos realizado pelo professor tutor, em estreita ligação com o respetivo conselho de turma, em articulação com o programa de mentorias.
Perante a evidência de que efectivamente “a condição natural da escola é o sucesso dos seus alunos’”, as estratégias apresentadas poderão ajudar as escolas, e os professores, claro está, a estabelecerem os alicerces para uma Escola que exige práticas de ensino diferentes na época que vivemos e com estilos de liderança adequados aos desafios das novas gerações do perfil dos alunos do século XXI.
E é nesse momento que, como diz August Cury (2006): “bons filhos conhecem o prefácio da história dos seus pais. Filhos brilhantes vão muito mais longe, conhecem os capítulos mais importantes das suas vidas. Bons jovens se preparam para o sucesso. Jovens brilhantes se preparam para as derrotas. Eles sabem que a vida é um contrato de risco e que não há caminhos sem acidentes. Bons jovens têm sonhos ou disciplina. Jovens brilhantes têm sonhos e disciplina. Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas, que nunca transformam seus sonhos em realidade, e disciplina sem sonhos produz servos, pessoas que executam ordens, que fazem tudo automaticamente e sem pensar (…)»
O Dr. Carlos Sezões, ex-aluno do Mestrado em Gestão do Potencial Humano, foi convidado pelo Professor Doutor José Lopes Costa para auxiliar uma aula de Inovação, Criatividade e Empreendedorismo, para alunos do 3º ano da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
O convidado desta sessão é ex-Partner em Portugal da Stanton Chase International, uma das maiores multinacionais de Executive Search, Talent Management e Executive Coaching e focou o tema “O Papel dos Gestores de Recursos Humanos numa Cultura Organizacional geradora de Inovação”.
O Professor Doutor José Maria Pires, Coordenador Científico da nova Pós-Graduação em Fiscalidade Avançada ISG escreveu mais um artigo para o jornal Vida Económica, com o título “Liberdade de planeamento e evasão fiscal”.
Ficou curioso e gostava de ler mais artigos sobre a área da fiscalidade? Passe pelo nosso site e visite o separador “Fiscalidade ISG – Vida Económica”, no âmbito do CIT- Centro de Investigação Tributária.
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