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Certificação DELTA

Certificação DELTA

Seminário ISG 17/12/2020 18h – 21h, no âmbito da Pós-graduação em Gestão de Projetos.

Liderança: velhos problemas, novas soluções?

Liderança: velhos problemas, novas soluções?

Paulo Finuras, PhD

Professor Associado no ISG Business & Economics School – Lisboa

Nas comunidades de caçadores-recolectores havia quatro problemas absolutamente essenciais para ultrapassar os desafios adaptativos dos grupos humanos (preservação e reprodução).

Esses quatro problemas formaram as condições de emergência das relações líder-liderados e da própria liderança enquanto tarefa a executar, correspondendo às principais tarefas de coordenação que estão na base do fenómeno da liderança humana. E quais são eles? Primeiro, temos a captação, alocação, distribuição e manutenção de recursos (equivalente às atuais atividades da gestão, administração ou governo); segundo, temos as decisões sobre onde acampar e caçar o, se necessário, para onde nos dirigirmos (o que corresponde ao que se pode designar por desafio estratégico relacionados com a movimentação dos grupos); terceiro, temos a questão do controlo da agressividade intra grupo que possa ameaçar a sua coesão (trata-se da questão da manutenção da paz e do relacionamento intra grupal) e, em quarto e último lugar, temos a necessidade de conseguir estabelecer relações e alianças com outros grupos e comunidades (ou, se quisermos, o problema das relações grupo interno/externo).

Estas atividades requerem, naturalmente, habilidades e capacidades dos liderados em termos de aceitação e compromisso, e qualidades de liderança em termos de mobilização, confiança, inteligência, visão, planeamento, sentido de equidade e justiça, integridade, equilíbrio emocional e tato para desempenhar e executar os papéis de liderança que lhe estão associados. Note-se que estas qualidades não tinham de ser todas possuídas pelo mesmo indivíduo, desde que fossem incorporadas nos processos e nas dinâmicas sociais dentro dos grupos.

Na verdade, ainda hoje é assim, mas o problema é que cada vez mais se exige a uma só pessoa estas mesmas capacidades e qualidade todas juntas e isso faz com que muitos líderes não consigam sê-lo e falhem.

E continuarão a falhar se os líderes escolhidos não estiverem adequados para os novos desafios que se colocam e, em particular, se não souberem rodear-se das pessoas certas que complementem e preencham todas as competências necessárias para o sucesso do grupo.

E não, não são aqueles que dizem sempre que sim ao líder sem nunca o contrariar que são os seus melhores colaboradores. Quando num grupo de seis pessoas, há cinco que veem a mesma informação da mesma maneira e decidem todas no mesmo sentido, pode ser crucial que a sexta pessoa contrarie todos, incluindo o líder.

E isto é a liderança natural a funcionar.

Alunos do ISG na fase internacional do GMC!!

Alunos do ISG na fase internacional do GMC!!

A equipa SmartDecision5 atingiu o 1º lugar no seu grupo, ficando apurada para a fase seguinte do GMC.

A equipa de estudantes que a Claranet Portugal S.A está a apoiar é liderada por Diogo Teixeira juntamente com Laura Chaves, Mariana Silva, Mikail Ossman e Rita Luz, todos a estudar Gestão no ISG, formam a equipa Claranet/SmartDecision5, acompanhados pelo Professor Dr. Carlos Vieira, Docente e Presidente do Conselho Geral.

Para os nossos alunos as expectativas perante o Global Management Challenge assentam na possibilidade de colocar em prática alguns dos seus conhecimentos e desenvolver novas competências, tais como a tomada de decisões, capacidade de gestão, resolução de problemas, pensamento crítico e criatividade. Além disso, esperam que o desafio proporcione uma forma de aprendizagem divertida, onde poderão adquirir uma visão global sobre o funcio­namento real das empresas.

Aos nossos alunos que representam a Claranet, bem como ao Professor Dr. Carlos Vieira, os nossos Parabéns!

O Global Management Challenge é uma competição internacional de estratégia e gestão.

Consiste numa simulação empresarial interativa em que cada equipa gere uma Empresa com o objetivo de obter o melhor desempenho do investimento para a sua empresa no mercado em que se insere.

Ao tomarem decisões de gestão de topo, os participantes passam pela análise de indicadores económicos/ financeiros, ganham uma visão mais alargada e estratégica de uma empresa, compreendem a interação entre as diferentes áreas funcionais e o impacto que as suas decisões podem ter numa organização, tendo em conta as condicionantes do mercado em que competem e a máxima satisfação do cliente e do acionista.

O Global Management Challenge é disputado em duas voltas, uma Final Nacional e uma Final Internacional.

ISG | Formação Urban Planners – E-Learning*

ISG | Formação Urban Planners – E-Learning*

16-29 de Dezembro


O ISG no âmbito do Projeto Internacional Life Clivut, desenvolveu a Formação Urban Planners, que irá decorrer de 16 a 29 de Dezembro, em formato E-learning.
A Formação terá como tema aglutinador, “Planeamento, Ambiente e Urbanismo em Contexto de Alterações Climáticas” e é desenhada em 5 Módulos, que irão abordar as seguintes temáticas:
Módulo 1
As cidades e as alterações climáticas – 16/12/2020 – 14 horasMódulo 2
Gestão urbana sustentável -17/12/2020 -14 horas
Módulo 3
Seleção de espécies arbóreas em áreas urbanas -22/12/2020 – 14 horas
Módulo 4
Utilização sustentável de recursos – 23/12/2020 – 14 horas
Módulo 5
Abordagens em ecossistema na gestão urbana sustentável – 29/12/2020 – 14 horas
Formato e-learning – PROGRAMA COMPLETO AQUI…
Inicio da Formação//16 de dezembro 2020
Encerramento da Formação//29 dezembro 2020
*Emissão de Certificado de participação
https://www.facebook.com/LIFEClivut

Veja o programa aqui

Edital n.º27/2020 – Bolsa de Agentes Eleitorais

Edital n.º27/2020 – Bolsa de Agentes Eleitorais

Divulgação do Edital,  com vista à eventual inscrição de estudantes deste estabelecimento de ensino,  na Bolsa de Agentes Eleitorais/Membros de Mesa, na assembleia eleitoral de Lisboa, no âmbito da Eleição para a Presidência da República, que se realizará no próximo dia 24 de Janeiro de 2021.

ISG aposta na formação da administração pública

ISG aposta na formação da administração pública

Programa arranca em meados de janeiro de 2021.

Num ambiente de disrupção total com o COVID 19 e de mudança nas prioridades das políticas públicas na Europa (pacto ecológico, digitalização e crescimento económico), a formação dos quadros intermédios da administração pública portuguesa é crítica para garantir, no estrito respeito dos princípios da legalidade e da abertura, a afirmação da ética no serviço público e a realização eficaz e eficiente das funções do Estado.

Esta abordagem coloca novos desafios metodológicos e concetuais, ao mesmo tempo que exige um conhecimento adequado das tecnologias da quarta revolução industrial (base de dados, robotização e machine learning) no contexto da emergência do “cidadão digital” e do “governo de dados”.

Para isso, a formação dos quadros da administração pública tem que avaliar as macrotendências e facultar ferramentas para uma nova abordagem à gestão estratégica, baseadas no “new public management”, na “gestão progressiva da Administração Pública” e na gestão do risco, mas também na capacidade de pensar criativamente a inovação, na resposta da administração pública às necessidades dos cidadãos. É nesta senda que o ISG arranca, em meados de janeiro de 2021, com mais uma edição do FORGEP- PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA, com a Coordenação Científica do Professor Doutor Rui Teixeira Santos. Nos termos da Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, e da Portaria n.º 146/2011, de 7 de abril, constitui a formação específica a frequentar pelos titulares de cargos de direção intermédia, conforme o estipulado pelo n.º 5 do artigo 12º da referida Lei. Este Programa tem como objetivo contribuir para a criação de um corpo de dirigentes e gestores públicos, cada vez mais capacitados para a concretização das prioridades estratégicas na prossecução do serviço e interesses públicos, bem como para a definição de objetivos de uma gestão eficiente. Sem prejuízo do recurso a outros métodos pedagógicos (expositivo, estudos de caso, análise de problemas), o curso baseia-se na metodologia do project- based learning, sendo que o objetivo é a criação de um projeto de inovação administrativa que permita a identificação de resultados inovadores, tangíveis e centrados nos clientes/cidadãos. As inscrições encontram-se a decorrer e as informações detalhadas sobre o curso estão em www.isg.pt

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